Пособие по безработице в 2016: как получить, как платят, какой размер.

Страница 12 из 13 Предыдущий  1, 2, 3 ... , 11, 12, 13  Следующий

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз

20160306

Сообщение 

Пособие по безработице в 2016: как получить, как платят, какой размер.




Уровень безработицы в Украине в конце 2015 года составлял 9,4%. Если учесть безработное население, официально не зарегистрированное в центре занятости, то этот показатель увеличится в несколько раз. Государство гарантирует финансовую помощь безработным гражданам, но для реализации своего права нужно знать, как это сделать.
Кто может получить пособие
Пособие по безработице Украина предоставляет гражданам, имеющим страховой стаж или не имеющим него, лицам официально признанным согласно установленному порядку безработными. Это значит, что вне зависимости от того, работал человек где-либо официально, или впервые ищет работу, биржа труда должна поставить его на учет при соблюдении всех выдвигаемых требований.
Получить статус безработного имеет право трудоспособное лицо до наступления пенсионного возраста (включая льготные условия и выслугу лет), которое из-за отсутствия места работы не имеет заработной платы или других легальных доходов для обеспечения своего существования, при этом готово и может приступить к работе.
Официально безработным становится лицо, написавшее заявление (образец можно найти в Центре Занятости), при условии, что во время регистрации представители биржи труда не предоставили вакансию соответствующую опыту, профессиональным качествам и уровню предыдущих доходов заявителя.
Как получить помощь
Служба занятости выбирается безработным на свое усмотрение, и не зависит от места фактического проживания или регистрационных данных в паспорте.
Для оформления предоставляют документы:
1. Заявление
2. Паспорт или временные документы по удостоверению личности.
3. Трудовая книжка.
4. Карту плательщика налогов.
5. Дополнительные документы – диплом, военный билет или другое свидетельство об прохождении обучения.
При регистрации на гражданина заводят электронную карточку с его персональными данными.
Обратите внимание, что справка для пособия по безработице и другие документы, содержащие информацию о последних источниках доходах, не являются обязательными.
Решение о присвоение статуса принимается не позднее 7 дней с момента подачи заявления. При положительном решении выдается приказ центра занятости, номер которого заносится в персональную карточку безработного. В приказе также содержится информация о размере и периодичности выплат. С документом дают ознакомиться под подпись.
Выплата пособия по безработице осуществляется через банки. Банковские учреждения выбираются по желанию безработного.
Как платят пособие по безработице
Помощь по безработице выплачивается спустя 8 дней с момента постановки лица на учет в центре занятости.
Согласно Приказу МинТруда и СоцПолитики Украины №307 от 20.11.2000 г. помощь должна выплачиваться 2 раза в месяц. На практике, выплаты осуществляются от 1 до 3 раз в зависимости от посещений биржи труда.
Начисления, когда происходит расчет пособия за количество дней между посещениями, происходит в конце каждой декады. Декада – 10 дней. 1-я декада месяца с 1 по 10 число, 2-я с 11 по 20, 3-я с 21 по конец месяца.
Выплата происходит спустя 7-21 день с момента ее начисления. Эти сроки являются нормой, но возможны и другие колебания, как в меньшую, так и в большую сторону. Причины задержек могут быть разные, но все напрямую связаны с экономической нестабильностью страны.
Первые поступления, как правило, задерживаются на 1,5-2 месяца, что связано с проверкой и анализом данных безработного. До окончания проверки пособие может выплачиваться в минимальном размере с последующим пересчетом и доплатой.
Выплата пособий при увольнении с работы без уважительных причин (по собственному желанию) начинается с 91 дня, для остальных случаев – с 8 дня.
Размер пособия по безработице в 2016 году
Застрахованные лица, которые 26 недель платили страховые взносы, работая не меньше 12 месяцев, получают пособие в зависимости от страхового стажа:
• до 2 лет – 50%;
• от 2 до 6 лет – 55%;
• от 6 до 10 лет – 60%;
• свыше 10 лет – 70%.
Продолжительность безработицы существенно снижает размер пособий:
1. Первые 90 дней выплачивается 100% помощи.
2. Следующие 90 дней – 80%.
3. Далее – 70%
При этом сумма пособия не может быть выше 4 прожиточных минимумов установленных для трудоспособного населения.
Максимальная сумма выплат установлена в размере 5512 грн., а минимальная – 544 грн.
На минимальную помощь имеет право молодежь после окончания/прерывания обучения, молодежь, уволившаяся с военной/гражданской службы, лица, со страховым стажем меньше 6 месяцев, застрахованные лица, уволенные с работы по ст. 37 п. 3,4,7, ст. 40 п. 8, ст. 41, 45 КЗоТ Украины.
avatar
Admin
Admin

Сообщения : 286
Дата регистрации : 2016-02-25

http://infoviplata.ukrainianforum.net

Вернуться к началу Перейти вниз

- Похожие темы
Опубликовать эту запись на: Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking

Пособие по безработице в 2016: как получить, как платят, какой размер. :: Комментарии

Сообщение в Сб Апр 22, 2017 8:49 pm автор Марианна

Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:Якщо страховий внесок платиться до 20 числа наступного місяця. То при розрахунку з роботи 31 числа (робочого дня). Останній місяць будуть враховувати лише після 20 числа наступного місяця. Чи при розрахунку з роботи ЕСВ сплачується у день розрахунку. Якщо ні, то тоді на біржу не варто йти раніше 14 числа наступного місяця, щоб  був зарахований останній місяць в стаж.  Планую розрахуватись з розрахунком щоб було 6років стажу страхового...
И снова, здравствуйте!
ЕСВ будет перечислен в день Вашего увольнения, но это не важно, так как отчет предприятие предоставляет до 20-го числа следующего месяца.
Последний месяц в любом случае войдет в страховой стаж, а в расчет среднедневного заработка - только в случае, если будет отработан полностью.
С обращением в ЦЗ тянуть не стоит, так как при обращении в ЦЗ Вам присвоят статус безработного только в том случае, если на момент обращения для Вас не найдётся подходящей работы и на 8-й день назначат выплату социальной помощи по безработице.
Для того, чтобы начислить Вам пособие в положенном размере, ЦЗ сделает запрос в ПФ и только после получения сведений из ПФ Вам начнут выплачивать пособие в полном объеме. Если данные по каким-то причинам не придут до того времени, когда Вам будут начислять первую выплату, то сначала выплатят из расчета 1280,00грн. в месяц. А когда получат данные из ПФ, то пересчитают и доплатят.

При звільненні Есв зразу заплатять в Пенсійний фонд і в них будуть дані  вже на наступний день? Побоююсь, що запит подадуть до того як в базі висвітиться ЕСВ за останній місяць і тоді стаж на момент запиту буде 5р.11міс. а не 6р.
Добрый вечер!
Стаж будет 6 лет.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Вт Май 16, 2017 11:07 am автор Sveta1964

Добрый день. Ответьте, пожалуйста. Уволена по соглашению сторон, есть земельный пай 7 га, который сдан в аренду, получаю арендную плату. Могу ли я зарегистрироваться в центре занятости и получать пособие?

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Ср Май 24, 2017 12:41 pm автор Dorojka

Добрый день.Помогите разобраться,я совсем запуталась в начислениях,а именно,через какое время должны быть начислены деньги,после посещения?Последний раз я была 15 мая и на семинаре и у инспектора,семинар,в тот день,я не должна была посещать,но меня отметили.16 мая я была на том семинаре,на который меня направили.Т.е.я была два дня подряд была в ЦЗ.Когда ждать выплат?Заранее спасибо)

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Ср Май 24, 2017 8:46 pm автор Марианна

Dorojka пишет:Добрый день.Помогите разобраться,я совсем запуталась в начислениях,а именно,через какое время должны быть начислены деньги,после посещения?Последний раз я была 15 мая и на семинаре и у инспектора,семинар,в тот день,я не должна была посещать,но меня отметили.16 мая я была на том семинаре,на который меня направили.Т.е.я была два дня подряд была в ЦЗ.Когда ждать выплат?Заранее спасибо)
Добрый вечер!
15 и 16 мая - это 2-я декада мая, которую закрыли 22.05., т.к. 20.05. - это суббота, а выплатят через несколько дней после закрытия.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Чт Май 25, 2017 12:28 am автор Dorojka

Спасибо)Сегодня пришли деньги.И больше,чем обычно,видимо,за 2 посещения подряд...

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Чт Май 25, 2017 7:08 pm автор Марианна

Dorojka пишет:Спасибо)Сегодня пришли деньги.И больше,чем обычно,видимо,за 2 посещения подряд...
Добрый вечер!
С чем я Вас и поздравляю!
Выплаты начисляют за период от посещения до посещения.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Июн 02, 2017 11:44 am автор ultramarin

Добрый день! Подскажите пожалуйста! С пособием по безработице я сталкиваюсь впервые! Ситуация такая)) Вчера сообщили что будут закрывать мой кабинет в котором я работаю! Работала официально в течении 5 лет ( ЗП была 3800) на этом месте,до этого работала тоже,общий стаж 10 лет работы! Вопрос в чем) С 1 июля возможно позже(даты я еще не знаю) будет запись в трудовой по согласованию сторон,в течении какого времени после записи мне можно встать на учет? Если не сразу а через месяц к примеру? Не повлияет ли это на выплаты? Или нужно сразу в первые дни идти и встать( просто возможности в первый месяц после увольнения посещать ЦЗ для отметки у меня не будет) Буду благодарна за ответ,заранее спасибо))

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Июн 02, 2017 2:16 pm автор Марианна

ultramarin пишет:Добрый день! Подскажите пожалуйста! С пособием по безработице я сталкиваюсь впервые! Ситуация такая)) Вчера сообщили что будут закрывать мой кабинет в котором я работаю! Работала официально в течении 5 лет ( ЗП была 3800)  на этом месте,до этого работала тоже,общий стаж 10 лет работы! Вопрос в чем) С 1 июля возможно позже(даты я еще не знаю) будет запись в трудовой по согласованию сторон,в течении какого времени после записи мне можно встать на учет? Если не сразу а через месяц к примеру? Не повлияет ли это на выплаты? Или нужно сразу в первые дни идти и встать( просто возможности в первый месяц после увольнения посещать ЦЗ для отметки у меня не будет) Буду благодарна за ответ,заранее спасибо))
Добрый день!
Можете обратиться в ЦЗ через месяц, на выплаты это никак не повлияет.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Июн 02, 2017 2:20 pm автор ultramarin

Спасибо за такой быстрый ответ! Smile

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Июн 02, 2017 2:26 pm автор Марианна

ultramarin пишет:Спасибо за такой быстрый ответ! Smile
Всегда рада помочь.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Вт Июн 06, 2017 1:26 pm автор Юллия

Подскажите пожалуйста. Неделю назад меня уволили по согласованию сторон(предприятие на грани банкротства и отказалось от большей половины сотрудников).Проработала на этом предприятии 3 полных года.Я на 16 неделе беременности, до декрета осталось 14 недель.Сегодня в центре занятости мне сказали, что я напрасно пришла, раз в таком интересном положении. По словам диспетчера-консультанта, вакансии они мне все равно предлагать будут, но на работу меня навряд ли кто-то возьмет.А выплаты будут минимальные. На мой вопрос, нужна ли справка о доходах, ответила-нет. Дала талончик на 9 июня и сказала приходить с паспортом, трудовой и справкой от гинеколога. Меня интересует несколько вопросов: должны ли мне начислять какие-то пособия по безработице и на какой день после присвоения мне статуса безработной? И могут ли мне отказать в связи с беременностью?

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Вт Июн 06, 2017 10:12 pm автор Марианна

Юллия пишет:Подскажите пожалуйста. Неделю назад меня уволили по согласованию сторон(предприятие на грани банкротства и отказалось от большей половины сотрудников).Проработала на этом предприятии 3 полных года.Я на 16 неделе беременности, до декрета осталось 14 недель.Сегодня в центре занятости мне сказали, что я напрасно пришла, раз в таком интересном положении. По словам диспетчера-консультанта, вакансии они мне все равно предлагать будут, но на работу меня навряд ли кто-то возьмет.А выплаты будут минимальные. На мой вопрос, нужна ли справка о доходах, ответила-нет. Дала талончик на 9 июня и сказала приходить с паспортом, трудовой и справкой от гинеколога. Меня интересует несколько вопросов: должны ли мне начислять какие-то пособия по безработице и на какой день после присвоения мне статуса безработной? И могут ли мне отказать в связи с беременностью?
Добрый вечер!
Отказать Вам в присвоении статуса безработного не имеют права ни в крем случае. Вакансии Вам, конечно же, предлагать будут, так как главная цель - это Ваше трудоустройство и Вы должны это понимать. 09.06.2017г. Вы посетите ЦЗ и при отсутствии подходящей для Вас работы Вам присвоят статус безработного и назначат выплату социальной помощи по безработице с 8-го дня, т.е. с 16.06.2017г. Размер пособия будет зависеть от Вашего общего стажа по трудовой книжке и от размера Вашего дохода за 12 месяцев, с которого уплачивался ЕСВ. Как-то так.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Июн 16, 2017 12:20 pm автор tovstyiandrii

Добрый день! У меня сложилась такая проблема. Мать 55 лет уволилась по соглашению, так как менялась фирма на другую, когда она уволилась нужно было неделю подождать и потом устраиваться на другую фирму, но делать все то же самое. Фирма занимается уборкой предприятий. Моя мать убирала на фабрике "Рошен". В период когда она уже уволилась у нее 1.05 случился инсульт (слава Богу ничего не отняло). Она сегодня пошла в ЦЗ где консультант ей сказал "ЦЗ не ставит на учет, а только ищет работу! Идите в совбез. Досвидания" Как такое может быть? И причем тут совбез если мать не пенсионер и прочее? Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации!?

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Июн 16, 2017 4:56 pm автор Марианна

tovstyiandrii пишет:Добрый день! У меня сложилась такая проблема. Мать 55 лет уволилась по соглашению, так как менялась фирма на другую, когда она уволилась нужно было неделю подождать и потом устраиваться на другую фирму, но делать все то же самое. Фирма занимается уборкой предприятий. Моя мать убирала на фабрике "Рошен". В период когда она уже уволилась у нее 1.05 случился инсульт (слава Богу ничего не отняло). Она сегодня пошла в ЦЗ где консультант ей сказал "ЦЗ не ставит на учет, а только ищет работу! Идите в совбез. Досвидания" Как такое может быть? И причем тут совбез если мать не пенсионер и прочее? Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации!?
Добрый вечер!
Действия ЦЗ не правомерны. Пусть Ваша мама повторно обратится в ЦЗ с целью присвоения ей статуса безработного и начисления социальной помощи по безработице. Если ситуация повторится, нужно обратиться в юридический отдел ЦЗ за разъяснениями и попасть на приём к начальнику. Нужно действовать решительно и не отступать.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Чт Июн 22, 2017 4:12 am автор Віктор

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка наступну інформацію. Звільненився з роботи, офіційний стаж 12 років 10 місяців. Працював у м.Києві, але зареєстрований(місце прописки) в іншій області. Чи можу я стати на біржу праці у Києві? Чи все ж таки потрібно ставати там де зареєстрований (прописаний)?

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Чт Июн 22, 2017 8:27 pm автор Марианна

Віктор пишет:Доброго дня! Підкажіть будь-ласка наступну інформацію. Звільненився з роботи, офіційний стаж 12 років 10 місяців. Працював у м.Києві, але зареєстрований(місце прописки) в іншій області. Чи можу я стати на біржу праці у Києві? Чи все ж таки потрібно ставати там де зареєстрований (прописаний)?
Добрый вечер!
Вы можете обратиться в любой ЦЗ, в какой Вам удобно.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пн Июл 31, 2017 9:58 pm автор Сашшо

Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня. "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Вт Авг 01, 2017 3:06 pm автор Марианна

Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Вт Авг 01, 2017 10:15 pm автор Сашшо

Марианна пишет:
Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Якщо вкажу дату з 31,08,2017. Значить буде означати що хочу 31серпня вже на роботі не рахуватись? Я правельно зрозумів?

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Ср Авг 02, 2017 11:54 am автор Марианна

Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Якщо вкажу дату з 31,08,2017. Значить буде означати що хочу 31серпня вже на роботі не рахуватись? Я правельно зрозумів?
Добрый день!
В принципе, день увольнения - это и есть последний рабочий день. Но, главное, чтобы Ваша бухгалтерия правильно Вас поняла и рассчитала Вас 31.08.2017г. Поэтому Я Вам и советую написать не с 31.08.2017г., а - 31.08.2017г., на всякий случай. И еще, очень важно, чтобы запись в трудовой книжке была сделана 31.08.2017г.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Авг 25, 2017 7:49 pm автор Сашшо

Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Якщо вкажу дату з 31,08,2017. Значить буде означати що хочу 31серпня вже на роботі не рахуватись? Я правельно зрозумів?

Сьогодні наисав заяву на розрахунок за згодою сторін. Заява друкована, де присутня літера "з 31,08,17р." вийшов текст таким. Але мене завірили у відділі кадрів, що запис у тродовій буде 31числом. Обхідний лист буду проходити з 9-00 - 31.08.2017р. В 16-00 31.08.2017р. видадуть трудову книжку.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Авг 25, 2017 8:16 pm автор Марианна

Сашшо пишет:
Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Якщо вкажу дату з 31,08,2017. Значить буде означати що хочу 31серпня вже на роботі не рахуватись? Я правельно зрозумів?

Сьогодні наисав заяву на розрахунок за згодою сторін. Заява друкована, де присутня літера "з 31,08,17р." вийшов текст таким. Але мене завірили у відділі кадрів, що запис у тродовій буде 31числом. Обхідний лист буду проходити  з 9-00 - 31.08.2017р. В 16-00  31.08.2017р. видадуть трудову книжку.
Добрый вечер!
Значит, последний рабочий день будет 31.08.2017г.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Авг 25, 2017 8:18 pm автор Сашшо

Марианна пишет:
Сашшо пишет:
Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Якщо вкажу дату з 31,08,2017. Значить буде означати що хочу 31серпня вже на роботі не рахуватись? Я правельно зрозумів?

Сьогодні наисав заяву на розрахунок за згодою сторін. Заява друкована, де присутня літера "з 31,08,17р." вийшов текст таким. Але мене завірили у відділі кадрів, що запис у тродовій буде 31числом. Обхідний лист буду проходити  з 9-00 - 31.08.2017р. В 16-00  31.08.2017р. видадуть трудову книжку.
Добрый вечер!
Значит, последний рабочий день будет 31.08.2017г.

Таким чином місяць Серпень закриється повністю?. Дякую вам за консультації

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Авг 25, 2017 8:22 pm автор Марианна

Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:
Сашшо пишет:
Марианна пишет:
Сашшо пишет:Доброго вечора. Планую розрахуватись в кінці Серпня. Заяву за згодою сторін думаю написати 7 серпня.  "Прошу звільнити мене за згодою сторін з 31 серпня 2018року". Чи правильно вказав дату, щоб Серпень місяць зарахувався +сума за невикористану відпустку також? 31 серпня випадає на четвер... Дякую за відповідь
Добрый день!
Рекомендую нвписать не с 31.08.2017г., а просто 31.08.2017г., т.е. - прошу уволить меня с занимаемой должности по согласованию сторон 31.08.2017г.

Якщо вкажу дату з 31,08,2017. Значить буде означати що хочу 31серпня вже на роботі не рахуватись? Я правельно зрозумів?

Сьогодні наисав заяву на розрахунок за згодою сторін. Заява друкована, де присутня літера "з 31,08,17р." вийшов текст таким. Але мене завірили у відділі кадрів, що запис у тродовій буде 31числом. Обхідний лист буду проходити  з 9-00 - 31.08.2017р. В 16-00  31.08.2017р. видадуть трудову книжку.
Добрый вечер!
Значит, последний рабочий день будет 31.08.2017г.

Таким чином місяць Серпень закриється повністю?. Дякую вам за консультації
Да, полностью засчитается в страховой стаж.
Всегда, рада помочь.

Вернуться к началу Перейти вниз

Сообщение в Пт Сен 01, 2017 1:28 pm автор Сашшо

Прийшов сьогодні в ЦЗ, щоб стати на облік. Заповнили документи. Занесли в базу всі дані. Внесли 5,5років, що працював оператором. Хоча перших 2роки пропрацював помічником оператора. 2роки 11міс. пропрацював оператором. Потім були введені розряди і мені присвоїли максимальний (на кожен розряд є певні вимоги). Останніх 3 місяці працював вже Розподілювачем робіт 3 розряду. Розрахувався 31.08.2017р.
1)Чи не повинні вони вносити більш достовірно інформацію( згідно розрядів по оператору) та пропонувати посаду оператора 5того розряду за ті самі кошти які я отримував або наближені до них? Зразу запропонували мені роботу оператором на іншому заводі за 7400, хоча в Мене 5розряд оператора та заробітна плата була 11000 - 13500. Я відмовився і перенесли продовження реєстрації на Понеділок.
Також в мене диплом спеціаліста по спеціальності "Промислове і цивільне будівництво"
Моя відмова ні на що не впливає, так завірив консультант з ЦП. Мене хвилює чи вона буде рахуватись 1 з 3-трьох відмов які можливі. І чи я можу відмовлятись від запропонованої вакансії, якщо заробітна плата значно менша, щоб ЦЗ поставив на облік і почав виплачувати допомогу на 8день, згідно закону протягом 9міс.

Вернуться к началу Перейти вниз

Страница 12 из 13 Предыдущий  1, 2, 3 ... , 11, 12, 13  Следующий

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу


 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения
Рейтинг@Mail.ru